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一般服務(wù)行業(yè)的公司會(huì)在旺季時(shí)招聘臨時(shí)工，那么給臨時(shí)工付工資是按什么稅目繳稅的呢？一般比較容易混淆的是按工資薪金繳稅和按勞務(wù)報(bào)酬繳個(gè)人所得稅。首先，我們要明確，工資薪金是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，一般是在機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織中任職或者被雇傭而得到的報(bào)酬。而勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人通過(guò)技藝、通過(guò)提供勞務(wù)取得的報(bào)酬。前者是存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，后者則不存在。要判斷臨時(shí)工是按工資薪金繳納稅款，還是勞務(wù)報(bào)酬所得繳納，取決于臨時(shí)工與單位是否存在雇傭關(guān)系。

若臨時(shí)工是被單位雇傭的，單位需要按照工資薪金所得為臨時(shí)工的工資申報(bào)納稅，并且公司需要幫臨時(shí)工代繳社保費(fèi)。

如果臨時(shí)工與單位不存在雇用關(guān)系，則公司按照勞務(wù)報(bào)酬所得為其申報(bào)納稅，并且接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為臨時(shí)工繳納社保。臨時(shí)工的個(gè)人所得稅也不是企業(yè)可以直接代為扣繳的，需要臨時(shí)工去稅務(wù)局代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，企業(yè)則憑借勞務(wù)發(fā)票入賬，然后臨時(shí)工的個(gè)人所得稅則按照勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算納稅。