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法定代表人大家肯定都不陌生，每個(gè)公司都會(huì)有自己的法定代表人。一般來說法定代表人都會(huì)在自己公司工作，但是也不排除有一小部分法定代表人只是掛名而已，所以他們會(huì)去其他公司就職。那么這么做是否合法呢？今天小編就跟大家聊一聊法定代表人。

首先我們需要知道法定代表人的責(zé)任是什么？

公司的法定代表人需要承擔(dān)民事和刑事責(zé)任。比如說法人以公司名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但是不小心產(chǎn)生了民事責(zé)任，這些全都是由公司承擔(dān)。但是如果因?yàn)榉ǘù砣藗€(gè)人的原因，故意或過失而給公司造成損失，那么法定代表人可能需對(duì)公司的損失進(jìn)行賠償。如果更嚴(yán)重一些比如說抽逃資金，隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)、向工商部門以及稅務(wù)機(jī)關(guān)弄虛作假的情況都需要法定代表人承擔(dān)刑事責(zé)任。

總結(jié)一下就是法定代表人可以在另一個(gè)公司上班。但是上班的另一個(gè)公司不能與原本擔(dān)任法定代表人的公司的業(yè)務(wù)相沖突。而且要事先獲得股東會(huì)的許可才可以。如果任職的另一個(gè)公司與其擔(dān)任法定代表人的公司業(yè)務(wù)沖突的，或者沒有獲得股東會(huì)許可的，就不可以在其他公司上班。

以上就是公司法定代表人可不可以去其他公司上班的相關(guān)內(nèi)容。作為公司的法定代表人需要把公司的利益放在最前面，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)好公司利益。小編建議如果不是必要條件還是不要去其他公司上班比較好，省的被人說閑話。