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職責定位：董事長是公司董事會的負責人，負責召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況，對公司重大經(jīng)營決策等進行決策和監(jiān)督。總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的執(zhí)行負責人，負責組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案等日常經(jīng)營管理工作。

權(quán)力范圍：董事長的權(quán)力主要體現(xiàn)在重大事項決策權(quán)、對管理層的監(jiān)督等方面。如決定公司的戰(zhàn)略方向、聘任或解聘公司高級管理人員等?？偨?jīng)理的權(quán)力側(cè)重于公司日常運營管理，包括組織生產(chǎn)、銷售、人事調(diào)配等具體事務的執(zhí)行權(quán)。

責任承擔：董事長對董事會決策負責，若決策失誤給公司造成損失，需承擔相應的決策責任?？偨?jīng)理對公司經(jīng)營業(yè)績和日常管理負責，若公司經(jīng)營不善或管理出現(xiàn)問題，要承擔相應的管理責任。

代表身份：董事長通常是公司的法定代表人，對外代表公司?？偨?jīng)理則是在董事長授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，代表公司進行日常經(jīng)營活動。

董事長負責制側(cè)重于公司戰(zhàn)略決策和監(jiān)督，總經(jīng)理負責制著重于公司日常經(jīng)營管理的執(zhí)行。