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外包公司和勞務派遣的區(qū)別?
時間：2024年07月22日信息來源：本站原創(chuàng)點擊：次【 加入收藏 】【 字體：大 中 小 】

從協(xié)議內(nèi)容來看，勞務派遣中，用工單位與派遣單位之間勞務派遣協(xié)議以派遣勞動者為主要內(nèi)容，勞務外包合同以外包業(yè)務為主要內(nèi)容。


因此，兩個用工主體之間簽訂的協(xié)議的內(nèi)容涉及對勞動者的要求，如數(shù)量、素質等，約定了勞動者的勞動報酬的內(nèi)容的，應當認定為是勞務派遣關系;如協(xié)議的內(nèi)容不涉及對勞動者的要求，只對業(yè)務有要求的，應當認定為是勞務外包。


從實際履行過程中對勞動者的管理和使用來看，勞務派遭中，由用工單位直接使用勞動者，用工單位可以對勞動者進行管理;而勞務外包中，發(fā)包單位不使用勞動者，發(fā)包單位不對勞動者進行管理。如果發(fā)包單位對承包單位的勞動者進行管理和直接使用的，應當認定為是勞務派遣用工。



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