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近些年來，我國(guó)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的難度越來越大， 并且實(shí)行評(píng)分制， 其中人員、收入、知識(shí)產(chǎn)權(quán)占比非常高。若人員不滿足要求， 則不能申請(qǐng)高新企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)和收入則根據(jù)具體的情況，有相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。那么， 高新技術(shù)企業(yè)科技人員占比要求是多少呢?

一、企業(yè)從事研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%， “當(dāng)年”指申報(bào)當(dāng)年的上一年度；

二、科技人員包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員，實(shí)際工作時(shí)間需累計(jì)在183天以上；

三、職工總數(shù)以勞動(dòng)合同或社保繳納情況為依據(jù)， 需在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

四、對(duì)科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。例如個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等。

五、企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，要有科技、研發(fā)人員的個(gè)人所得稅報(bào)送記錄。

以上就是今天的全部?jī)?nèi)容，希望可以幫助到大家。